Dołącz do naszego wyjątkowego projektu “Lepsza przyszłość – nowe horyzonty”

Stowarzyszenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Jarosław – Przeworsk, w partnerstwie z Fundacją imienia Braci Sołuńskich – Cyryla i Metodego w Jarosławiu zapraszają do udziału w projekcie  Lepsza przyszłość – nowe horyzonty, współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, realizowany przez Stowarzyszenie Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Jarosław-Przeworsk. Działanie 7.8 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych  pracowników oraz przedsiębiorców – projekty konkursowe, nabór nr FEPK.07.08-IP.01-001/23, Numer projektu: FEPK.07.08-IP.01-0060/23. Projekt trwa do 31 marca 2026r

Celem projektu jest:

Celem głównym projektu jest: wsparcie 80 przedsiębiorstw oraz 160 ich pracowników
w zakresie zrównoważonego rynku pracy i zwalczania wszelkich form dyskryminacji poprzez wsparcie w postaci szkoleń, wsparcie doradcze, warsztaty oraz działania upowszechniające
i utworzenie miejsc office sharing na terenie województwa podkarpackiego.

W ramach projektu oferujemy:

  1. Bezpłatną przestrzeń biurową( office sharing) na 35 miejsc w trzech lokalizacjach na obszarze MOF Jarosław Przeworsk tj. Miasto Jarosław (siedziba Stowarzyszenia MOF), Miasto Przeworsk (budynek Urzędu Gminy), w miejscowości Ujezna w Gminie Przeworsk.
  2. Analiza potrzebopracowanie planu wsparcia mającego na celu poprawę środowiska pracy w podmiotach uczestniczących w projekcie, związanych z równością płci, niedyskryminacją, zarządzaniem wiekiem oraz kompetencjami pracowników

Wsparcie w zakresie niedyskryminacji i różnorodności

  • szkolenie z zakresu niedyskryminacji
  • warsztaty z zakresu równości Kobiet i Mężczyzn.
  • porady prawne dla pracodawców
  • coaching dla pracodawców
  • wsparcie psychologiczne dla pracodawców
  1. Wsparcie pracodawców w zakresie zarządzania wiekiem i kompetencjami pracowników
  • przeprowadzenie testów kompetencyjnych dla wszystkich Uczestników Projektu
  • szkolenie kadry zarządzającej np. talentami, wiekiem
  • szkolenie dla pracowników, do wyboru np. zarządzanie czasem – według potrzeb
  • warsztaty dla kobiet np. rozwój ścieżki kariery/ przywództwa – według potrzeb

 Do udziału w Projekcie zapraszamy:

  • Przedsiębiorców z zakresu MMŚP (Mikro, Małe i Średnie przedsiębiorstwa), zarejestrowanych w CEIDG/ KRS i prowadzących działalność lub posiadających oddział/jednostkę organizacyjną na terenie woj. podkarpackiego
  • Pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie z zakresu MMŚP
  • Pracodawców z terenu województwa podkarpackiego, pracowników (osoby fizyczne), w tym przede wszystkim: osób starszych, kobiet, osób w wieku 50 lat i więcej, osób w wieku 55 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób starszych i z niepełnosprawnościami, osób dyskryminowanych i narażonych na dyskryminację w miejscu pracy, osób doświadczających stereotypów związanych z płcią, pracowników organizacji pozarządowych, pracowników przedsiębiorstw

 Nabór Formularzy rekrutacyjnych do projektu: od 27 marca 2025  do 6 maja 2025 roku.

Szczegóły dotyczące zasad rekrutacji zostały podane w Regulaminie Rekrutacji.

Udział w projekcie „Lepsza przyszłość – nowe horyzonty” jest całkowicie BEZPŁATNY.
Regulamin Rekrutacji oraz dokumenty rekrutacyjne w formie elektronicznej są do pobrania na stronie internetowej MOF Jarosław – Przeworsk. W formie papierowej
i elektronicznej w Biurze projektu w Jarosławiu ul. Cerkiewna 3, 37-500 Jarosław.

Pytania dotyczące rekrutacji oraz udziału w projekcie można kierować na email: mof@um.jaroslaw.pl oraz promocja.mof@um.jaroslaw.pl

Informacji udzielamy również pod numerami telefonów: 668 216 354, 735 460 201.

dokumenty:

7.8 MOF zał.4 Regulaminu Formularz rekrutacyjny_ zgłoszeniowy pracownicy

7.8 MOF zał.3-Regulaminu Form. ubiegania się o pomoc de minimis- aktualny

7.8 MOF zał.2 Regulaminu oświadczenie o pomocy deminimis 

7.8 MOF zał. 4 do UM Ośw. przedsięb. o nie zaleganiu…

7.8 MOF zał. 3 do UM Deklaracja z oświadczeniem pracownika

7.8 MOF zał. 2 do UM Oddelegowanie

7.8 MOF zał. 1 do UM Zaswiadczenie-o-pomocy-de-minimis

7.8 MOF Umowa uczestn._Przedsiębiorstwo

7.8 MOF REGULAMIN Rekrutacji i udziału w projekcie

 

 

 

 

 

 

Skip to content